ROCK YOUR LIFE! Lüneburg: Unterschied zwischen den Versionen
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Von der Idee zur Bildungsinitiative | Von der Idee zur Bildungsinitiative | ||
Die Idee eine Initiative zu starten kam 2008 von drei Student*innen in Friedrichshafen am Bodensee. Die drei Studierenden: Elisabeth Hahnke, Christina Veldhoen und Stefan Schabernak hatten sich das Ziel gesetzt der immer noch verbreiteten Bildungsungerechtigkeit entgegenzuwirken und für Chancenfairness einzustehen. Dieser Fokus besteht bis heute und ist die Vision aller Akteur*innen, die bei Rock Your Life! mitwirken. | Die Idee eine Initiative zu starten kam 2008 von drei Student*innen in Friedrichshafen am Bodensee. Die drei Studierenden: Elisabeth Hahnke, Christina Veldhoen und Stefan Schabernak hatten sich das Ziel gesetzt der immer noch verbreiteten Bildungsungerechtigkeit entgegenzuwirken und für Chancenfairness einzustehen. Dieser Fokus besteht bis heute und ist die Vision aller Akteur*innen, die bei Rock Your Life! mitwirken. | ||
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Von der Bildungsinitiative zum Sozialunternehmen | Von der Bildungsinitiative zum Sozialunternehmen | ||
Dank der positiven Resonanz konnte ROCK YOUR LIFE! sich vergrößern und professionalisieren. Die studentische Initiative bekam ihren Hauptsitz in München und wurde dort zum Sozialunternehmen. Die drei Aktivist*innen wurden zu Gründer*innen und die Organisation entwickelte sich zu einem Social Franchise. | Dank der positiven Resonanz konnte ROCK YOUR LIFE! sich vergrößern und professionalisieren. Die studentische Initiative bekam ihren Hauptsitz in München und wurde dort zum Sozialunternehmen. Die drei Aktivist*innen wurden zu Gründer*innen und die Organisation entwickelte sich zu einem Social Franchise. | ||
Da es an Professionalität forderte, wurden die ehrenamtlich arbeitenden Student*innen professionell zu Mentor*innen ausgebildet und das gesamte Programm fortlaufend auf die Wirksamkeit geprüft und optimiert. | Da es an Professionalität forderte, wurden die ehrenamtlich arbeitenden Student*innen professionell zu Mentor*innen ausgebildet und das gesamte Programm fortlaufend auf die Wirksamkeit geprüft und optimiert. | ||
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Vom Sozialunternehmen zum internationalen Social Franchise | Vom Sozialunternehmen zum internationalen Social Franchise | ||
„Bei Social Franchising geht es vorwiegend um die Erreichung gemeinnütziger Ziele wie der Stiftung sozialen Nutzens oder der Beschleunigung des gesellschaftlichen Fortschritts“. <ref> https://www.franchiseportal.de/definition/social-franchise-social-franchising-a-4921 </ref> | „Bei Social Franchising geht es vorwiegend um die Erreichung gemeinnütziger Ziele wie der Stiftung sozialen Nutzens oder der Beschleunigung des gesellschaftlichen Fortschritts“. <ref> https://www.franchiseportal.de/definition/social-franchise-social-franchising-a-4921 </ref> | ||
Die Idee von RYL! Mentoring gegen Bildungsungleichheit und für Bildungsgerechtigkeit einzusetzen lässt das Sozialunternehmen zu einem internationalen Social Franchise heranwachsen. Das Programm ist mittlerweile in 52 Standorten in fünf Ländern vertreten und neue Standorte beteiligen sich an der Idee. Bereits über 10.000 Studierende erreichte das Programm Deutschland und Europa weit und über 8.500 Mentoring-Paare haben zusammengefunden. | Die Idee von RYL! Mentoring gegen Bildungsungleichheit und für Bildungsgerechtigkeit einzusetzen lässt das Sozialunternehmen zu einem internationalen Social Franchise heranwachsen. Das Programm ist mittlerweile in 52 Standorten in fünf Ländern vertreten und neue Standorte beteiligen sich an der Idee. Bereits über 10.000 Studierende erreichte das Programm Deutschland und Europa weit und über 8.500 Mentoring-Paare haben zusammengefunden. | ||
Grund für diesen Erfolg ist zum einen die Erfahrung sowie das durch Bildungs-, Jugend- und Coachingarbeit ausgebaute Wissen und zum anderen die Vision, die alle Beteiligten bei RYL! miteinander teilen und verbindet, die Potenziale und Talente von Jugendlichen zu entfalten und sie bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. | Grund für diesen Erfolg ist zum einen die Erfahrung sowie das durch Bildungs-, Jugend- und Coachingarbeit ausgebaute Wissen und zum anderen die Vision, die alle Beteiligten bei RYL! miteinander teilen und verbindet, die Potenziale und Talente von Jugendlichen zu entfalten und sie bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. | ||
==Weblinks== | ==Weblinks== | ||
Version vom 3. März 2022, 22:11 Uhr
Rock Your Life! setzt sich an über 50 Standorten in mehreren Ländern für Bildungsgerechtigkeit und Chancenfairness ein und unterstützt mit Hilfe verschiedener Programme Menschen dabei ihre Potenziale zu entfalten. Rock Your Life! wurde 2008 von drei Student*innen in Friedrichshafen am Bodensee gegründet und umfasst mittlerweile tausende ehrenamtlich arbeitende Student*innen, motivierte Schüler*innen und engagierte Unternehmen (Fyler allgemein), die alle dasselbe Ziel verfolgen: Bildungsgerechtigkeit und Potenzialentfaltung für alle!
Lage
Die Rock Your Life! Lüneburg e.V. befindet sich in der Leuphana Universität Lüneburg im Stadtteil Bockelsberg.
Lage von Rock Your Life! Lüneburg
Geschichte von Rock Your Life!
„Wir entfalten unsere Potenziale um Potenziale zu entfalten". [1]
Von der Idee zur Bildungsinitiative
Die Idee eine Initiative zu starten kam 2008 von drei Student*innen in Friedrichshafen am Bodensee. Die drei Studierenden: Elisabeth Hahnke, Christina Veldhoen und Stefan Schabernak hatten sich das Ziel gesetzt der immer noch verbreiteten Bildungsungerechtigkeit entgegenzuwirken und für Chancenfairness einzustehen. Dieser Fokus besteht bis heute und ist die Vision aller Akteur*innen, die bei Rock Your Life! mitwirken.
Schüler*innen wurde ein*e Mentor*in zugeteilt, welche dem Mentee bei Themen rund um Schule, Alltag, Familie und Berufswahl helfend zur Seite stand. In der Regel dauerte diese Beziehung über ein bis zwei Jahre, in denen das Paar regelmäßig Zeit miteinander verbrachte und gemeinsam an kostenlosen und freiwilligen Veranstaltungen von Rock Your Life teilnehmen kann. So simpel die Idee scheint, so schnell wurde sie innerhalb kurzer Zeit erfolgreich. ROCK YOUR LIFE Mentoring breitete sich schnell auf weitere Hochschulstädte aus und bekam zahlreiche Förderungen und Preise.
Von der Bildungsinitiative zum Sozialunternehmen
Dank der positiven Resonanz konnte ROCK YOUR LIFE! sich vergrößern und professionalisieren. Die studentische Initiative bekam ihren Hauptsitz in München und wurde dort zum Sozialunternehmen. Die drei Aktivist*innen wurden zu Gründer*innen und die Organisation entwickelte sich zu einem Social Franchise. Da es an Professionalität forderte, wurden die ehrenamtlich arbeitenden Student*innen professionell zu Mentor*innen ausgebildet und das gesamte Programm fortlaufend auf die Wirksamkeit geprüft und optimiert.
Auch die Zahl der Akteur*innen und Partner nahm laufend zu. Neben Schulen, unterstützten schnell auch Unternehmen die Idee von RYL! und gaben den Jugendlichen die Möglichkeit die Strukturen und Abläufe der Unternehmen kennenzulernen und somit auch den Prozess der Ausbildungs- und Berufswahl zu unterstützen. Dies geschieht in Form von Schnuppertagen, Praktika, Messen und auch Ausbildungsplätzen.
Vom Sozialunternehmen zum internationalen Social Franchise
„Bei Social Franchising geht es vorwiegend um die Erreichung gemeinnütziger Ziele wie der Stiftung sozialen Nutzens oder der Beschleunigung des gesellschaftlichen Fortschritts“. [2] Die Idee von RYL! Mentoring gegen Bildungsungleichheit und für Bildungsgerechtigkeit einzusetzen lässt das Sozialunternehmen zu einem internationalen Social Franchise heranwachsen. Das Programm ist mittlerweile in 52 Standorten in fünf Ländern vertreten und neue Standorte beteiligen sich an der Idee. Bereits über 10.000 Studierende erreichte das Programm Deutschland und Europa weit und über 8.500 Mentoring-Paare haben zusammengefunden.
Grund für diesen Erfolg ist zum einen die Erfahrung sowie das durch Bildungs-, Jugend- und Coachingarbeit ausgebaute Wissen und zum anderen die Vision, die alle Beteiligten bei RYL! miteinander teilen und verbindet, die Potenziale und Talente von Jugendlichen zu entfalten und sie bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.